Księżniczka napisał(a):
(...)Nie dałam rady nawet do końca dniowki. Dziewczyny(młode) są zazdrosne o wszystko nie powiedzą co zle robisz i jaka z masz wziąść cześć ( samemu trzeba je sobie przynieść,chodząc po całej hali) jedynymi osobami które są w stanie powiedzieć Ci prawdę co i jak to mężczyźni chociaż ich spojrzenia mówią same za siebie.lykajac łzy i wogole nic nie mówiąc ( bo zaraz jest komentarz taki a nie inny) dotrwalam do przerwy i porostu wyszłam. (....)
Księżniczko, pół dniówki przepracowałaś i zdążyłaś poznać specyfikę zakładu, stosunki międzyludzkie, kwalifikacje innych pracowników plus popłakałaś sobie trzaskając drzwiami firmy. Czy po napisaniu sama siebie przeczytałaś ?

Praca obleciałaby gdyby nie burdel jaki tam jest i jebana
firma CRS, z koordynatorką Moniką i jej przydupasami.Z tego względu długo niedawno się tam pracować.

Zgadzam się, żerują na nowo przyjętych, donoszą i jeszcze duże obróbią to jest cały vitro i kierownictwo monalisa

Witam. w kilku zdaniach.
1. Pracownicy po specjalnej szkole podstawowej.
2. Kierownictwo bez matury.
3. Komitywy układy łóżkowe
4. Złe traktowanie
5. Bajzel na kółkach
Do widzenia Powodzenia :)

Mam się zgłosić do pracy w crsie, ale czytając opinie w necie to chyba zrezygnuje bo nie wiem co myśleć.

Weź mnie nie napisał(a):
> Witam. w kilku zdaniach.
> 1. Pracownicy po specjalnej szkole podstawowej.
> 2. Kierownictwo bez matury.
> 3. Komitywy układy łóżkowe
> 4. Złe traktowanie
> 5. Bajzel na kółkach
> Do widzenia Powodzenia :)

Witam wiem o czym mówisz pracowałam na dziale elektronice i wiem jakie tam osoby pracują a szczególnie głupia i nie normalne są Katarzyna Duda jednym słowem wariatka i taka jest Anka i Aneta tylko gadały o głupotach zamiast szkolić nowe osoby.

Praca ciekawa z dużą możliwością rozwoju.
Dla chcącego nic trudnego. Montaż elementów elektronicznych.
Umowa o pracę.
Zatrudnienie bezpośrednio przez Pracodawcę.
Stawka godzinowa od 15 zł do 20 zł brutto w zależności od stanowiska na produkcji . Dodatek nocny jak i premia do 25% zarobku . Premia frekwencyjna do 350 zł kwartalnie.

> Praca ciekawa z dużą możliwością rozwoju.
> Dla chcącego nic trudnego. Montaż elementów elektronicznych.
> Umowa o pracę.
> Zatrudnienie bezpośrednio przez Pracodawcę.
> Stawka godzinowa od 15 zł do 20 zł brutto w zależności od stanowiska na produkcji
> . Dodatek nocny jak i premia do 25% zarobku . Premia frekwencyjna do 350 zł kwartalnie.
Keller o jakim zakładzie piszesz? Czy to może są marzenia?

Praca jak praca , całkiem znośna, zarobki jak w większości zakładów , z sobotami, nockami w okolicach 2 tysięcy. Słaba stabilizacja bo w większości ludzie pracują latami zatrudnieni przez agencję / umowa o pracę przedłużana z miesiąca na miesiąc /skutkiem czego żadnego socjalu nie ma, chyba, że liczyć świąteczną babkę na Boże Narodzenie. Szafki ubraniowe marne a do tego szatnia niezabezpieczona i każdy może wejść kiedy chce i cię oskubać co i często ma miejsce. Ludzie i mądrzy i mniej bystrzy, każdy znajdzie czego szuka. Ogólnie polecam, ale warto szukać firmy zatrudniającej bezpośrednio bo agencja to agencja.

myślę o aplikacji na dział techniczny na elektronice na stanowisko inż. testów/utrzymanie ruchu orientuje się ktoś może jakie pieniądze i ogólnie klimat w tym dziale