Iso-perfekt - Kraków

Znajdziesz tutaj prawdziwe i rzetelne opinie o pracodawcach

Re: Iso-perfekt - Kraków

Postprzez toto » 15 Lip 2014, 17:43

łysy napisał(a):
> Rojek A .Cwany psychol dostał 10% z zysku firmy i się w głowie
> popierdoliło....
ten debil pyta sie czy mam odłozony urlop ,wiec powtarzam mam odłozony , jak by nie kinder geld to plunoł bym mu w twarz przy ludziach ja mam emeryture wiec sram na całą rodzine rojków w iso perfekt w kazdej chwili mogę odejśc od tego psychola. ...ps. powiec bratu ze nikt po nim niechce się kompać w łazience.../
toto
 


Re: Iso-perfekt - Kraków

Postprzez cichy » 18 Lip 2014, 13:20

bla bla bla mozecie sobie pisać bla bla Prowadzenie robót budowlanych w sposób niezagrażający życiu i zdrowiu pracowników wymaga znajomości i stosowania zasad i środków wpływających na bezpieczeństwo pracy i ochronę zdrowia obowiązujących wszystkich uczestników procesu inwestycyjnego.

Według Prawa budowanego [4] za organizację i wykonanie robót w sposób bezpieczny zarówno dla pracowników, jak i innych osób są odpowiedzialni pośrednio wszyscy uczestnicy procesu budowlanego (rys. 1), a bezpośrednio kierownik budowy oraz kierownicy robót. Inżynierowie budowy, majstrowie i brygadziści podlegają bezpośrednio kierownikowi robót lub kierownikowi budowy. Ich zadaniem jest organizacja prac i zapewnienie niezbędnych środków pracy i materiałów na poszczególne stanowiska pracy.
Według prawa pracy [5] za bezpieczeństwo pracy odpowiedzialni są pracodawca i pracownicy. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez:
- zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki;
- przekazywanie pracownikom informacji m.in. o zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w miejscu pracy oraz działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania zagrożeń;
- wyznaczenie koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy przez wszystkich pracowników zatrudnionych w tym samym miejscu pracy, w przypadku gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców.
Największą grupę pracowników budowy stanowią robotnicy budowlani zatrudnieni przez generalnego wykonawcę lub podwykonawców. Z uwagi na różnorodność prac wykonywanych jednocześnie na terenie budowy niezbędne jest koordynowanie realizacji poszczególnych zadań. Według [5] w przypadku gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, pracodawcy ci mają obowiązek:
- współpracować ze sobą,
- wyznaczyć koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy wszystkich pracowników zatrudnionych w tym samym miejscu,
- ustalić zasady współdziałania uwzględniające sposoby postępowania w przypadku wystąpienia zagrożenia dla zdrowia i życia pracowników,
- informować siebie nawzajem oraz pracowników i ich przedstawicieli o działaniach w zakresie zapobiegania zagrożeniom zawodowym występującym podczas wykonywania przez nich prac.
Kierownik jako koordynator bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia na budowie może powołać do działań koordynacyjnych jednego ze swoich pracowników. Jednak nie zwalnia go to z odpowiedzialności za bezpieczeństwo pracy i ochronę zdrowia na budowie. Osoba, której powierzono zadania koordynatora bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia, musi posiadać doświadczenie i wiedzę w zakresie realizacji procesu budowlanego oraz znajomość zasad bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia. Przykładowy schemat organizacyjny budowy ze stanowiskiem koordynatora bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia przedstawiono na rys. 2.
Za organizację bezpiecznej pracy na budowie odpowiada bezpośrednio kierownik budowy oraz pośrednio koordynator ds. bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia. W przypadku niedopełnienia obowiązków i narażenia pracownika na bezpośrednie niebezpieczeństwo utraty życia lub ciężkiego uszczerbku na zdrowiu osoba odpowiedzialna podlega karze grzywny lub karze pozbawienia/ograniczenia wolności [5].
Kierownik budowy planuje i organizuje proces budowy. Planowanie polega na ustaleniu m.in.:
- metod pracy wraz z rozwiązaniami bezpieczeństwa i higieny pracy,
- wyposażenia w materiały, maszyny i urządzenia,
- środków ochrony zapobiegających wypadkom i chorobom zawodowym,
- zapotrzebowania na pracowników,
- zaplanowania zaplecza higieniczno--sanitarnego,
- terminów realizacji poszczególnych procesów, robót, zadań,
- obszarów wspólnych dla różnych procesów, robót, zadań.
W przypadku zmiany przyjętego porządku i harmonogramu prac wymagana jest zgoda kierownika budowy.
Ważnym dokumentem planowania bezpieczeństwa i ochrony zdrowia na budowie jest plan bezpieczeństwa i ochrony zdrowia (plan BIOZ [3]). Każda osoba wykonująca pracę na budowie powinna zapoznać się z zapisami zawartymi w planie BIOZ i przestrzegać ich podczas prowadzenia robót.


Rys. 1 Schemat ogólny budowlanego procesu inwestycyjnego wraz z jego uczestnikami

Zasady bezpiecznej pracy na budowie
Zasady bezpiecznej pracy dotyczą wszystkich przebywających na terenie budowy, zarówno kierownictwa budowy, pracowników, jak i wizytujących budowę. Do podstawowych zasad można zaliczyć m.in.:
- wprowadzenie pracownika do pracy, poruszania się po terenie oraz korzystania z transportu bliskiego (wewnątrz budowy),
- przydział odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej,
- zabezpieczenia przed hałasem, wibracjami, pyłami,
- przebywanie na wysokości, w tym na rusztowaniach,
- używanie substancji chemicznych,
- obsługę urządzeń technicznych, w tym użycie drabin,
- ochronę przeciwpożarową oraz postępowanie w razie pożaru.
Zasady bezpiecznej pracy pozwalają unikać zagrożeń, które mogą pojawić się podczas prowadzenia robót. Przykładowe zagrożenia przedstawiono w tabeli.
Przy organizowaniu i prowadzeniu robót na budowie kierownictwo budowy powinno przestrzegać zasad bezpiecznej pracy, takich jak:
- wybieranie procesów, technologii o najmniejszej szkodliwości dla człowieka,
- pierwszeństwo środków ochrony zbiorowej przed ochronami indywidualnymi,
- przy stosowaniu środków ochrony indywidualnej należy:
– stosować właściwe środki ze względu na czynnik zagrożenia,
–dobierać środki do pracownika,
– utrzymywać środki ochrony indywidualnej w czystości i w odpowiednim stanie technicznym,
– przeszkolić pracowników w zakresie użytkowania przydzielonych środków i ich konserwacji.


Rys. 2 Schemat organizacyjny budowy ze stanowiskiem koordynatora bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia

Wprowadzenie do pracy, poruszanie się po terenie budowy, transport bliski
Ważnym elementem bezpiecznej pracy na budowie, na który należy zwrócić szczególną uwagę, jest tzw. pierwszy dzień pracy.Podczas pierwszego dnia pracy pracownik powinien być zaznajomiony z:
- planem bezpieczeństwa i ochrony zdrowia,
- zasadami bezpiecznego poruszania się po budowie,
- zagrożeniami występującymi na budowie,
- instrukcją bezpiecznego wykonywania powierzonych prac,
- ryzykiem zawodowym zawiązanym z wykonywaniem powierzonych prac,
- obowiązkiem stosowania środków ochrony osobistej, a także informowania kierownika budowy o zagrożeniach w terenie oraz o wypadkach,
- procedurą udzielania pierwszej pomocy, instrukcją bezpieczeństwa pożarowego na budowie,
- lokalizacją ważnych miejsc, takich jak: punkty udzielania pierwszej pomocy, ustępy, szatnie, stołówki i umywalnie.
Poruszanie się po terenie budowynależy do głównych elementów wpływających na bezpieczeństwo. Pracownik budowlany musi często zmieniać swoje stanowisko pracy i często zapomina o warunkach bezpieczeństwa. Na przykład podczas wykonywania prac na wysokości pracownik jest zabezpieczony szelkami bezpieczeństwa. Schodząc z dachu po rusztowaniu po potrzebne narzędzia, odpina szelki, ale już nie przypina się ponownie i wtedy może dojść do wypadku. Kolejnym przykładem może być potwierdzenie obecności na budowie.Niepodpisanie listy obecności skutkuje z jednej strony nieusprawiedliwioną nieobecnością, a z drugiej niewiedzą o liczbie osób przebywających na budowie, co może przyczynić się do sytuacji niebezpiecznej, która w konsekwencji może doprowadzić do wypadku. Praktycznym rozwiązaniem, w obu przypadkach, może być regulamin budowy, który jest wewnętrznym prawem obowiązującym na terenie budowy. Może on być opracowany przez generalnego wykonawcę i podpisywany przez wszystkich podwykonawców, którzy zobowiązani zostali do jego przestrzenia pod rygorem kar finansowych. Regulamin może regulować zasady wstępu na budowę, np. przez noszenie identyfikatorów.
Każda budowa powinna być oznakowana znakami bezpieczeństwa[6]. Są to znaki ostrzegawcze, zakazu, nakazu i informacyjne zamieszczone przez generalnego wykonawcę reprezentowane przez kierownika budowy i obowiązują wszystkie osoby przebywające na budowie, niezależnie od charakteru świadczonej usługi.
Na każdej budowie powinny być wytyczone ciągi dla ruchu pieszego zgodnie z planem zagospodarowania terenu budowy[7]. Wyznaczenie dróg dla ruchu pieszego zobowiązuje pracowników do poruszania się wyłącznie wyznaczonymi ciągami. Przy przejściach w strefach niebezpiecznych należy zastosować zadaszenia, a strefy pracy sprzętu ciężkiego należy oznaczyć za pomocą taśm bezpieczeństwa.
Transport bliski stanowi kolejne niebezpieczeństwo na budowie. Zagrożenie stanowią m.in. żurawie, windy towarowo-osobowe i wciągarki, które znajdują się prawie na każdej kubaturowej budowie. Na budowie obowiązuje absolutny zakaz przebywania ludzi pod transportowanym ładunkiem, a operatorowi nie wolno przenosić ładunku nad ludźmi. Operator powinien bezwzględnie ostrzegać pracowników budowy, gdy przenosi ładunek, np. sygnałem dźwiękowym. Transport ludzi jest dozwolony wyłącznie za pomocą urządzeń do tego przeznaczonych, np. mogą to być podesty ruchome samojezdne nożycowe i teleskopowe. Do obsługi tych urządzeń niezbędne są uprawnienia UDT. Transport ręczny na budowie i drogi przeznaczone do transportu ręcznego powinny spełniać wymagania prawne [1] w zakresie dopuszczalnych norm dźwigania i sposobów przenoszenia ładunków.

Tab. Przykładowe zagrożenia występujące podczas robót na budowie
Element stwarzający sytuację niebezpieczną

Sytuacja niebezpieczna

Rodzaj zagrożenia

Prawdopodobne skutki

Organizacja ruchu pieszego
i kołowego

Na terenie budowy nie wyznaczono dróg dla ruchu pieszego i kołowego

Potrącenie, najechanie pieszego

Stłuczenia, złamania, krwotoki, obrażenia wielonarządowe, śmierć

Wykopy

Nie wyznaczono i nie zabezpieczono strefy klina odłamu wykopu sąsiadującego
z drogą o ruchu kołowym

Zsunięcie się ziemi wraz
z pojazdem, przygniecenie pracownika

Stłuczenia, złamania, krwotoki, obrażenia wielonarządowe, śmierć

Otwory technologiczne w stropie

Niebezpieczny otwór lub otwór niewłaściwie zabezpieczony,
np. przykryty płytą pilśniową

Przewrócenie się, upadek
z wysokości pracownika i/lub ładunku

Stłuczenia, złamania, krwotoki, obrażenia wielonarządowe, śmierć

Transport bliski podczas robót montażowych przy użyciu żurawia budowlanego

Transport elementu
nad stanowiskami pracy

Upadek transportowanego elementu lub jego części
na stanowisko pracy

Urazy kończyn, urazy głowy, obrażenia wielonarządowe, śmierć

Roboty betonowe przy użyciu pompy do betonu

Podawanie mieszanki betonowej nad pracującymi betoniarzami

Pęknięcie ramienia wysięgnika pompy do betonu

Urazy kończyn, urazy głowy, obrażenia wielonarządowe, śmierć

Praca na wysokości podczas robót montażowych

Nie przydzielono środków ochrony indywidualnej

Upadek z wysokości pracownika i/lub montowanego elementu

Obrażenia wielonarządowe, śmierć


Przydział odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, zabezpieczenie przed hałasem, wibracjami, pyłami
Pracodawca jest zobowiązany do dostarczania pracownikowi nieodpłatnie odzieży i obuwia roboczego, a także informowania go o sposobach posługiwania się tymi środkami [8]. Pracownik pracujący na budowie powinien być ubrany w spodnie z długimi nogawkami, obuwie z wkładkami przeciwprzebiciowymi oraz z antypoślizgową podeszwą, najlepiej ze wzmocnionymi czubkami, kamizelkę ochronną, hełm ochronny, rękawice robocze oraz rękawice ochronne i okulary ochronne w razie potrzeby, inne środki ochrony indywidualnej przewidziane na danym stanowisku, np. ochronniki słuchu, rękawice antywibracyjne czy szelki bezpieczeństwa.
Przebywanie na wysokości, w tym na rusztowaniach
Rusztowania stanowią obecnie najpopularniejszy i zarazem najbardziej niebezpieczny sprzęt do pracy na wysokości. Prawidłowo zorganizowane stanowisko pracy na rusztowaniu powinno składać się z pełnego pomostu, zabezpieczonego przed niekontrolowanym przesunięciem, wypełniającego całą przestrzeń konstrukcji oraz obarierowania: poręczą, krawężnikiem, poręczą pośrednią lub innym wypełnieniem przestrzeni pomiędzy poręczą a krawężnikiem [9]. Przy eksploatacji rusztowań należy zwrócić szczególną uwagę na:
- grunt, na którym jest ustawiane rusztowanie i sposób posadowienia rusztowania,
- sposób przymocowania do konstrukcji obiektu,
- siatki ochronne reklamowe mocowane do lica rusztowania (mogą one tworzyć tzw. żagle wiatrowe, które często powodują awarię rusztowania).
Używanie substancji chemicznych oraz obsługa urządzeń technicznych, w tym użycie drabin
Wszelkie substancje i mieszaniny (preparaty) chemiczne używane na budowie należy przechowywać w oryginalnych opakowaniach lub opakowaniach specjalnie dla nich przeznaczonych. Na opakowaniach powinna znajdować się etykieta w języku polskim, z którą pracownik powinien się zapoznać. Na etykiecie są podane istotne dla bezpieczeństwa informacje, np. dotyczące sposobu przechowywania lub stosowania odpowiednich zabezpieczeń, a także postępowania w sytuacjach awaryjnych. Należy stosować takie środki ostrożności, jakie wskazuje producent danej substancji. Na wszystkich opakowaniach musi znaleźć się oznakowanie znakami bezpieczeństwa, np. w czasie dodawania do mieszanki betonowej środków chemicznych roztwór należy przygotować w wydzielonych naczyniach w wyznaczonym do tego miejscu.Przy używaniu środków chemicznych pracownik powinien stosować niezbędne, wynikające z instrukcji lub karty charakterystyki, środki ochrony indywidualnej [10, 11].
Do większości maszyn i urządzeń (wszelkie elektronarzędzia, obrabiarki, np. pilarki tarczowe, nożyce mechaniczne do zbrojenie) nie są wymagane specjalne uprawnienia. W takim przypadku wystarczy właściwie przeprowadzone szkolenie w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania określonej pracy. Każda maszyna używana na budowie musi mieć instrukcję bezpiecznej obsługi opracowaną przez pracodawcę. W instrukcji powinny znajdować się informacje o: czynnościach, które powinien wykonać pracownik przed rozpoczęciem pracy, w trakcie i po jej zakończeniu, czynnościach zabronionych, postępowaniu w sytuacji awaryjnej.
Pracownik ma bezwzględny obowiązek stosowania instrukcji. Nie można niczego samowolnie zmieniać w konstrukcji maszyn, a zwłaszcza demontować z maszyn osłony. Wszelkie maszyny i urządzenia obsługiwane przez pracownika nieposiadające kabin dla operatora powinny być zadaszone. Na budowach do takich stanowisk należą stanowiska obsługi betoniarki, stanowisko obsługi pilarki tarczowej itp. Wszelkie naprawy i konserwacje pracownik powinien wykonywać na wyłączonej maszynie. Nie można zostawiać włączonych maszyn i urządzeń bez nadzoru.
Przy wielu robotach na budowie stosowane są drabiny. Należy je odpowiednio dobierać do rodzaju wykonywanej pracy i zabezpieczać przed rozsunięciem, przewróceniem czy zsunięciem. Drabiny nie muszą być oznakowane znakiem CE, mogą być oznakowane znakiem B [12].
Na budowach są używane również maszyny i urządzenia budowlane, które wymagają dodatkowych uprawnień, np. wszelkiego rodzaju spawarki, do których obsługi niezbędne są uprawnienia spawacza.
Ochrona przeciwpożarowa oraz postępowanie w razie pożaru
Pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednie środki gaśnicze, wyznaczyć odpowiednią liczbę pracowników przeszkolonych w zakresie ochrony przeciwpożarowej oraz poinformować pracowników o tych osobach [13, 14]. W razie wystąpienia pożaru na budowie każdy pracownik powinien wiedzieć, jak się zachować. W przypadku wystąpienia niewielkiego pożaru należy powiadomić przełożonego i osoby zagrożone oraz próbować ugasić ogień dostępnymi środkami. W przypadku większego pożaru należy powiadomić straż pożarną i do czasu jej przybycia postępować zgodnie z instrukcją, tj.: ewakuować ludzi wyznaczonymi do tego drogami ewakuacyjnymi, udzielać pomocy osobom potrzebującym, wyprowadzając ich z miejsca zagrożenia, wykonywać wszystkie polecenia osoby wyznaczonej do ewakuacji pracowników i zwalczania pożarów.

dr inż. Jerzy Obolewicz
Wydział Budownictwa i Inżynierii Środowiska, Politechnika Białostocka

Literatura
1. J. Obolewicz, Bezpieczeństwo pracy w budownictwie, Wyd. Unimedia, Warszawa 2012.
2. M. Połoński, Kierowanie budowlanym procesem inwestycyjnym, Wyd. SGGW, Warszawa 2009.
3. J. Obolewicz, Przygotowanie planu BIOZ, „Inżynier Budownictwa” nr 11/2012.
4. Ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. – Prawo budowlane, Dz.U. z 2012 r. poz. 472, 951.
5. Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, Dz.U. z 2012 r. poz. 908.
6. J. Obolewicz, Znaki i sygnały bezpieczeństwa i ochrona zdrowia w organizacji budowy, „Praca i Zdrowie” nr 6/2012.
7. J. Obolewicz, Drogi kołowe i ciągi piesze na bezpiecznej budowie, „Praca i Zdrowie” nr 7-8/2012.
8. J. Obolewicz, Odzież robocza i ochronna jako formy ochrony osobistej najczęściej stosowane w budownictwie, „Praca i Zdrowie” nr 5/2012.
9. J. Obolewicz, Bezpieczne prace na wysokości, „Praca i Zdrowie” nr 4/2012.
10. Ustawa z dnia 25 lutego 2011 r. o substancjach chemicznych i ich mieszaninach, Dz.U. z 2011 r. Nr 63, poz. 322.
11. J. Ejdys, A. Lulewicz, J. Obolewicz, Zarządzanie bezpieczeństwem w przedsiębiorstwie, Wyd. Politechniki Białostockiej, Białystok 2008.
12. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650.
13. Ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej, Dz.U. z 1991 r. Nr 81, poz. 351.
14. Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002 r. w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuo-wanie, Dz.U. z 2002 r. Nr 75, poz. 690.
Pracę wykonano na Politechnice Białostockiej w ramach realizacji projektu badawczego własnego nr NN115347038 zawartego 19 maja 2010 r., finansowanego ze środków MNiSW w latach 2010–2013.










Zaprenumeruj Wypisz się


Piątek
18
Lipiec
Lipiec 2014
Pn Wt Śr Cz Pi So Nd
1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 31
Imieniny obchodzą dziś:
Robert, Materna, Erwin, Uniesław, Maternus, Arnold, Wespazjan, Teodozja, Szymon, Kamil

Notowanie NBP na dzień 2014-07-18
Nazwa waluty Kod waluty Kurs średni
bat (Tajlandia) 1 THB 0.0954
dolar amerykański 1 USD 3.0652
dolar australijski 1 AUD 2.8761
dolar Hongkongu 1 HKD 0.3954
dolar kanadyjski 1 CAD 2.8502
dolar nowozelandzki 1 NZD 2.6595
dolar singapurski 1 SGD 2.4690
euro 1 EUR 4.1479
forint (Węgry) 100 HUF 1.3364
frank szwajcarski 1 CHF 3.4169
funt szterling 1 GBP 5.2439
hrywna (Ukraina) 1 UAH 0.2619
jen (Japonia) 100 JPY 3.0225
korona czeska 1 CZK 0.1512
korona duńska 1 DKK 0.5562
korona islandzka 100 ISK 2.6778
korona norweska 1 NOK 0.4956
korona szwedzka 1 SEK 0.4495
kuna chorwacka 1 HRK 0.5445
lej rumuński 1 RON 0.9339
lew bułgarski 1 BGN 2.1208
lira turecka 1 TRY 1.4412
lit litewski 1 LTL 1.2013
nowy izraelski szekel 1 ILS 0.8960
peso chilijskie 100 CLP 0.5425
peso filipińskie 1 PHP 0.0705
peso meksykańskie 1 MXN 0.2365
rand (Republika Południowej Afryki) 1 ZAR 0.2872
real brazylijski 1 BRL 1.3569
ringgit malezyjski 1 MYR 0.9627
rubel rosyjski 1 RUB 0.0875
rupia indonezyjska 10000 IDR 2.6195
rupia indyjska 100 INR 5.0803
won (Korea Południowa) 100 KRW 0.2977
yuan renminbi (Chiny) 1 CNY 0.4937
SDR (MFW) 1 XDR 4.7272

Materiały budowlane

Masa chemiczna DMT VINYLESTER, parametry dla pręta M12
DROMET



Panel akustyczny ROYAL Classic Green typ A
WORLD ACOUSTIC GROUP


Instalacje

Kocioł SAS SLIM z palnikiem SAS MULTI FLAME, moc 14,0 kW
SAS



Płaski kolektor słoneczny SKW 07
FAKRO


Sprzęt budowlany i transport

Bezpyłowa śrutownica z odciągiem Bb460
NEDERMAN POLSKA



Linowe urządzenie kotwiczące PROTON 2 klasy A
PROTEKT



Dam pracę
Projektant instalacji Szef Działu elektryka/elektroenergetyka 2014-07-15
KIEROWNIK BUDOWY PROJEKT MENEDŻER Instalacje elektryczne/elektroenergetyczne 2014-07-15
Kierownik budowy/inwestor zastepczy 2014-07-14
Inspektora Nadzoru 2014-07-11
Kierownik budowy - instalacje sanitarne, Niemcy 2014-07-11
Szukam pracy
inżynier budownictwa 2014-07-16
mgr inż., praca fizyczna 2014-07-14
mgr inż. z uprawnieniami do projektowania- specjalność instalacyjna w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych 2014-07-08
mgr inż. 2014-07-07
inżynier budownictwa szuka pracy 2014-07-06
Nawiążę współpracę
Geodeta Warszawa 2014-06-13
mgr inż. 2014-06-11
Stolarz 2014-06-11
nadzory budowlane, kierownik budowy 2014-06-05
mgr inż. budownictwa,dyrektor techniczny, kierownik projektu, angielski, uprawnienia, duże doswiadczenie 2014-06-05
O nas|Prenumerata|Archiwum|Reklama|Kontakt
Wydawnictwo Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa Sp. z o.o., ul. Kopernika 36/40, lok. 110, 00-924 Warszawa, tel. 22 551 56 00
KRS 0000192270 (Sad Rejonowy dla m.st. Warszawy, XII Wydział Gospodarczy KRS), NIP 525-22-90-483, Kapitał zakładowy 150 000 zł

© Copyright by Wydawnictwo Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa Sp. z o.o. 2006-2014
Publikowane artykuły prezentują stanowiska, opinie i poglądy ich Autorów
cichy
 

Re: Iso-perfekt - Kraków

Postprzez ito » 25 Lip 2014, 16:55

I nich tak leci...................
a ludzie gadali i gadać będą.............................
teraz to mi moga wszyscy skoczyć ...................
trzeba umieć impronizować...............
stary tylko chce usłyszeć ze działam w jego sprawie.............
więc mu sciemniam i wiem jak bo go rozgryzłem..................
młody sie nie liczy bo dostaje zjeby odemnie...........
kasa leci i płacić muszą bo sami tego nieogarą.............
ja mam ich w pajuszku ROJEK,ROJEK,ROJEK,ROJEK...........................
ito
 

Re: Iso-perfekt - Kraków

Postprzez ble ble » 26 Lip 2014, 21:19

Witam,
jak tam Pan Rojek? N głowie wyłysiał, a na gębie nabrał zarostu?
DE Niro pier...lony!
Oj Rojek Rojek, napytałeś sobie wrogów!
ble ble
 

Re: Iso-perfekt - Kraków

Postprzez papa » 29 Lip 2014, 20:02

Ja tu pracuje powiem tylko tyle debil z Rojka do potegi tylko to prawa ręka Pana Matejka to go chroni a przykładów tysiące mozna pisać co ten debil wyprawia tylko rodzina się jego liczy , szwagier Batko Eugeniusz wiecznie najebany wyjezdzał do pracy na bramie mu wykazało alkochol Pan Sebastian kazał zwolnic ,Rojek powiedział to fachowiec czysta sciema wiec z powrotem go wysłali i znowu z busa stywnego wyciągli znowe Pan Sebastian zwolnic !!!!!!!!!!!!! Rojek nie to fachowiec ,tylko on nic nie umie wszyscy o tym wiedzą . Rojek A tylko liczy się jego rodzina, wszyscy powiedzą ze to alkocholicy , a Panstwo Matejkowie wiezą debilowi Rojkowi zobaczymy jak długo.????
papa
 

Re: Iso-perfekt - Kraków

Postprzez xxxxxx » 30 Lip 2014, 18:49

Ja pracowalem w alfie reda i bylo ok jeszcze dostalem za urlop niewykorzystany z soka-bau z niemiec polecam
xxxxxx
 

Re: Iso-perfekt - Kraków

Postprzez Warsztatowiec » 02 Sie 2014, 16:50

To znaczy że Prezes Sebastian nie ma nic do gadania. Rojek rządzi, a stary Matejek zaufał mu bezgranicznie.
A ja mam to w dupie, zmieniłem firmę, pracuje mi się dobrze, więcej zarabiam. A Pan rojek, to dla mnie znaczy tyle - "tak jak bym wodę w kiblu spuścił".
Warsztatowiec
 

Re: Iso-perfekt - Kraków

Postprzez mapi » 08 Sie 2014, 12:54

Rojek Adam to bardzo mściwy kutas kiedyś odpowie za swoje czyny. W iso perfekt zgnoił tak dużo dobrych ludzi .
mapi
 

Re: Iso-perfekt - Kraków

Postprzez lole.. » 14 Sie 2014, 18:54

Pomału i on siądzie zobaczycie..
lole..
 

Re: Iso-perfekt - Kraków

Postprzez takitam » 14 Sie 2014, 19:29

każdy z nas się boi to to jest człowiek chory psychicznie.
takitam
 

PoprzedniaNastępna

Wróć do Opinie o pracodawcach