porazka napisał(a):
"> Firma ISSP ? moim zdaniem jedna wielka porazka... zachecaja ludzi dobrymi
> stawkami za godzine, u nas bylo 12zł/h brutto, wszystko bylo by
> dobrze,gdyby nie fakt ich karnych minusow,odejmuja godzine pracy za kazdy
> blad,zupelnie tego nie rozumiem, po co w takim razie sa osoby sprawdzajace?
> po to,aby poprawiac bledy??? zreszta moze w tym maja racje... pracowalem
> w grudniu i sprawdzalem jedna dziewczyne i miala kilka bledow co prawda, a
> poszedlem kilka polek dalej i znalazlem wlasnie kilka produktow brakujacych
> na jej strefie,nie wiem czy to zlosliwosc kolezanek czy moze tych
> pracownikow,nie mam pojecia. poza tym nastepna rzecz ktora mi sie nie
> podobala to wszystkie kurtki ,torebki na jednej kupie w wozkach , bez
> sensu,najwazniejszy ich problem to nieuprzejmosc ,pokazywanie swojej
> wyzszosci i traktowanie ludzi doslownie jak psow... widzialem dokladnie ,ze
> chlopak ,ktory tam pracowal byl odemnie starszy o kilka lat,a odzywal sie
> do mnie jak do kolegi,bez szacunku... tak samo pani,ktora kazdego kto
> szukal skanerow pustych mowila z drwina "co? nie umiesz czytac ze
> zrozumieniem?" traktowanie ludzi jakz marginesu spolecznego,a siebie
> uwazanie za kogos waznego,nawet o nic nie mozna sie zapytac ,bo traktuja
> ciebie jak glupka i jakiegos malo inteligentnego^^ oferuja dobra stawke
> godzinowa,a wystarczy poczytac umowe ile kasy odejmuja ci od wyplaty ... no
> i plus karne minusy i wychodzi ci całe g.wno za prace^^ za dojazd nie
> placa,porazka jednym slowem nie polecam."
Szanowni Państwo,
W razie jakichkolwiek zastrzeżeń do współpracy z przedstawicielami naszej firmy prosimy o informowanie Nas o gorszących sytuacjach wysyłając e-mail na adres: inwent.reklamacja@issp.pl . Konsekwencje zostaną wyciągnięte,w celu ulepszania jakości pracy i komfortu pracowników. W przypadku osób, które popełniają dużą ilość błędów niestety narażają firmę na ogromne straty i utrudniają pracę pozostałym pracownikom, więc konsekwencje muszą być wyciągnięte w związku ze znacznym osłabieniem wydajności pracy. Jesteśmy zmuszeni napisać małe sprostowanie dotyczących zarzutów związanych z dojazdami do miejsca inwerntaryzacji. Prosimy o nie wprowadzanie w błąd potencjalnych pracowników, gdyż już podczas rozmowy rekrutacyjnej z naszą konsultantką omawiane są warunki transportu na miejsce inwentaryzacji. Otóż w przypadku inwentaryzacji wyjazdowych odjazdy odbywają sie z ustalonego dogodnego miejsca dla całej grupy z danego miasta i przejazd w obydwie strony finansowany jest przez firmę. Pracownicy nie ponoszą żadnych dodatkowych kosztów.

Nowości