Firma nierzetelna, nie płaci wynagrodzenia w terminie, nie płaci za nadgodziny, nie płaci za delegacje, pensja "pod stołem", firma wykorzystuje ludzi, bałagan w papierach, nie szanują czasu wolnego pracownika (telefony w dni wolne od pracy), nie dotrzymują terminów u klientów, dopiero pod groźbą odsetek karnych próbują załagodzić sytuację, nie przestrzegają kodeksu pracy, stosują pożal się boże zagrywki psychologiczne, chyba jeszcze nie mieli do czynienia z PIPem.