Płace żenujaco niskie,wyzysk pracowników,umowa o dzieło lub zlecenie.szkoda czasu na ich szkolenia.zero organizacji.ŻENADA

nie widziałam wcześniejszych wpisów, wygląda tajemniczo... byłam w tej firmie na szkoleniu na pracownika biurowego i nawet się revita nauczyłam !!! koleżanki po pedagogice nie mogły uwierzyć że projektuję w 3d:) niestety mały bobasik nie pozwala mi teraz pracować, ale słyszałam że wprowadzili możliwość pracy zdalnej. czy ktoś na ten temat coś więcej wie, jak to wygląda? to by mi teraz najbardziej pasowało

Halo Gościu,

Masz jakieś doświadczenia z tą firmą? Pracowałeś tam? Opowiedz coś więcej bo dość często ogłaszają się na portalach poszukując pracowników. Warto wiedzieć gdzie nie warto się fatygować :)

Pozdrawiam

Czy ktoś coś wie na temat testów psychologicznych przeprowadzanych podczas szkolenia w tej firmie? Czy to prawda?

praca zdalna jest wygodna i można też godnie zarobić, ale ma jeden poważny mankament bo trzeba być zdyscyplinowanym. nie jest to praca dla osób poszukujących ciepłej posadki i comiesięcznej pensji za siedzenie. mi pasuje bo nie muszę walczyć o podwyżki, jak zrobię więcej to więcej zarobię.

co do testów to ja ich nie miałem, ale dużo jest dostępnych w necie można się do nich przygotować. kolega jak starał się do pracy w policji też się ich na początku obawiał, a później się z nich śmiał że jak dla przedszkolaka

No właśnie, do pracy w policji czy np. w innych służbach mundurowych, dla kierowców to wiem, że normą jest przeprowadzanie testów psychologicznych. Po co jednak tego rodzaju testy dla pracowników firmy projektowej?

Gość napisał(a):
> co do testów to ja ich nie miałem, ale dużo jest dostępnych w necie można
> się do nich przygotować. kolega jak starał się do pracy w policji też się
> ich na początku obawiał, a później się z nich śmiał że jak dla
> przedszkolaka

Gość napisał(a):
> No właśnie, do pracy w policji czy np. w innych służbach mundurowych, dla kierowców
> to wiem, że normą jest przeprowadzanie testów psychologicznych. Po co jednak tego
> rodzaju testy dla pracowników firmy projektowej?

Po to żeby widzieć kim można manipulować.
Najpierw testy były pewnie robione "starym/lojalnym" pracownikom co pomimo kiepskiej płacy i traktowania nadal siedzą w firmie.
Dzięki temu można stworzyć profil "wariata/desperata" który pomimo zarobków na poziomie 800zł nadal zostanie w firmie.
Ludzie pasujący do takiego profilu będą pewnie zatrudniani.

Nie wiesz po co? Zaraz zaczną się wypytywać pewnie: "masz żone?" "masz kredyt?" jak tak to zostaniesz bo zależy ci na jakiejkolwiek pracy. Proste jak budowa cepa.

Gość napisał(a):
> Masz jakieś doświadczenia z tą firmą? Pracowałeś tam? Opowiedz coś więcej bo dość często ogłaszają się na > portalach poszukując pracowników. Warto wiedzieć gdzie nie warto się fatygować :)
Tam jest ciągły nabór bo kto nie pójdzie pracować to rezygnuje. Wykruszają się podobno również "starzy pracownicy".
Znajomy tam pracował krótko (wykształcenie techniczne - kierunkowe) ale dał sobie spokój.
Lepiej w Biedronce tyrać - lepsza kasa i tak na ręce nie patrzą z batem.
W Biedronce nie trzeba się podbijać kartą jak idziesz się wysikać lub wysrać. Tutaj niestety podobno tak.
Rozliczą cię co do minuty. Ale jak będziesz siedział 5 minut dłużej to już za to nie zapłacą.
Chyba że złożysz podanie o nadgodziny i wyrażą na to zgodę.

śmieszne zarzuty kogoś kto tam nie pracował tylko miał znajomego i z jego relacji składa reportaż i po jakiego grzyba udziela się na forach,swoją drogą ciekawe jaki ma w tym interes. obecnie pracuję zdalnie i nie zgadzam się z tymi opiniami. nie zamierzam słodzić bo słodko na pewno nie jest. jak wszędzie trzeba pracować żeby zarobić, pewnie też nie każdy nadaje się do tego typu pracy gdzie trzeba myśleć i faktycznie wtedy łatwiej w biedronce lub na budowie. ale ci którzy chcą się rozwijać i budować konkretny fach z powodzeniem się odnajdą i będą mieli zapwnione ku temu warunki.co do testów psychologicznych to powinny być robione też dla kierowców samochodów, żeby wariaci i panikary nie jeździli po ulicach

faktycznie komiczna sytuacja, jak można się czegoś prawdziwego dowiedzieć o firmie jeżeli piszą o niej osoby które tam nie pracowały tylko wiedzą coś z plotek od nie wiadomo kogo. uczę się właśnie do testu z edokumentów, czy ktoś może mi odpowiedzieć ile potrzeba czasu żeby tego systemu się nauczyć. ale wolałbym odpowiedź kogoś kto takie testy przeszedł ;)