T&S Group napisał(a):

> Z góry dziękujemy za wyrażoną opinię

Nie dziękuję z góry za Państwa odpowiedź, bo już jej udzieliliście. To co napisaliście dokładnie potwierdza to wszystko co wam zarzucałem. Miło, że przyznajecie iż tylko „pewne kwestie mijają się z prawdą” , zatem możemy się przynajmniej zgodzić, że to czemu nie zaprzeczyliście jest prawdą. Dla przypomnienia - Kradzieże są codziennością a sposób zorganizowania ośrodka tylko im sprzyja. Na Droomgardzie częste są pobicia i prostytucja, a co za tym idzie kontrole policji co kilka tygodni. Rano, bez uprzedzenia. „Oddzielna” firma Intertour (biuro w tym samym budynku co siedziba TnS, jedyna inna firma w tym budynku )zatrudnia nielegalnie kierowców i nawet bardziej łamie prawo holenderskie jeżdżąc na polskich blachach. Ujemne wyrównania na solariach. Są co ? Przejazd na kanapki w jedną stronę - bezpłatne 2,5 h? prawda. Pracownik TnS ma gorzej na wstępie bo opinia o tej firmie jest ogólnie znana wszystkim pracodawcą. Prawda. Miesięcznie zarabiasz 500-600 euro. Prawda. Itd.

Odpowiedź TnSu to kwintesencja tego czym ta firma jest. „Spychologia i niekompetencja” – wzięte w cudzysłów sugerują, że ktoś nie zgadza się z tym stwierdzeniem. Szkoda, że zaraz przerzuca, powiedziałbym nawet że „spycha”, odpowiedzialność na podmioty niezależne od T&S. Czyli problemy są ale to nie winna T&S. Teraz pytanie, skoro te kwestie nie są zależne od TnS to dlaczego korzystacie z akurat tych zewnętrznych firm ? W zasadzie jak macie czelność pisać o „niezależnych od nas usług”. To kto wynajmuje te firmy ? kto o tym decyduje ? jakaś zewnętrzna organizacja, krasnoludki? Ci bezczelni pracownicy was zmuszają? To niestety pewna filozofia tej firmy – wszystko o co masz pretensje mniej do kogoś innego bo przecież My nie jesteśmy za nic odpowiedzialni. Cytat „Każdy bowiem może załatwić sprawę na własną rękę.” A może jest jakaś osoba albo nawet kilka które zajmują się tymi oddzielnymi podmiotami a skoro jest tyle problemów to może nazwać te osoby po imieniu – „niekompetentne”.

Rekrutacja – znajomość języka naprawdę na podstawowym poziomie jest wystarczająca. Teraz to moje słowo kontra Tns ale jeżeli pogadacie z kimkolwiek kto tam pracował potwierdzi moją wersję. Nie wiem co za tytan intelektu to pisał albo czy była duża burza mózgów nad tym wpisem ale nawet suma waszych połączonych ilorazów inteligencji nie przyniosła skutku – mandat to wykroczenia a nie przestępstwo więc nie można przez niego być skazanym a co za tym idzie nie można nie dostać w takim przypadku Świadectwa o niekaralności. Natomiast można mieć problemy z otrzymaniem takiego świadectwa gdy kogoś zamordujesz, zgwałcisz okradniesz albo coś podpalisz itd. I to są osoby które nie dyskryminujecie, to chwalebne że nawet jeżeli zgwałciłeś dziecko znajdziesz pracę w TNS! Może czas się przyznać – T&S to Trynkiewicz i Spółka?
Opiekunki – praca jest od nich niezależna? Nie mają wpływu na to kto, gdzie i ile godzin przepracuje? Proszę was to jest już wręcz żenujące. Najpierw wstawka regulaminu żeby wpis wydawał się długi i sugerował, że firma trzyma się zasad. Niestety tak nie jest. Teoretycznie powinno, ale w praktyce jakakolwiek próba odwołania się do swoich praw powoduje problemy dla pracownika i często przykrości jeżeli nie zwykłą zemstę ze strony osób które powinny pomagać.

I tak opiekunka która ma pod sobą 200-300 osób ma być w stanie odpowiedzieć na pytania o „zakwaterowani, transport i rozliczenia finansowe”. Nie twierdze, że musi znać to wszystko na pamięć, ale w miarę szybko powinna, na te KLUCZOWE dla pracownika informacje, a nie w dogodnym dla siebie czasie po tygodniach pyskówek, mailach sms-ach i telefonach. Jak sobie nie radzi to zatrudnijcie kogoś kompetentnego albo zatrudnijcie więcej opiekunek. I nie zwalajcie na pracowników „którzy dzwonią w sprawie koloru butów”. Co to za odpowiedź? To co, nie odpowiadacie na pytania pracowników bo niektóre są głupie, na maile też nie odpisują bo dziennie dostają ich 20 a wiele z nich to spam?

I na koniec. Dlaczego nie zrezygnowałem wcześniej? Zrezygnowałem gdy tylko mogłem. Niestety prawda jest taka, że głodowe pensje TnSu i wszystkie wasze brudne zagrywki utrudniają, niektórym wręcz uniemożliwiają ucieczkę z waszego obozu pracy. Po tym jak zmieniłem agencje tak naprawdę zobaczyłem jak chora jest ta firma i jak traktuje się ludzi w normalnych firmach. Przede wszystkim, że traktuje się ich jak ludzi a nie jak bydło, które służy do utrzymania bandy bezdusznych śmieci. TnS nie jest firmą, bardziej pasuje do was określenie pasożyty.

LULU napisał(a):
> Hej ja co do pracy nie mam zadnych zazutow, do wynagrodzenia w sumie tez
> Tak najbardziej to denerwuje mnie K. Chrzanowska- zdzira., zachowuje sie
> jak dama kiedy odbiera telefon a wszyscy wiemy jaka wykonywala wczesniej
> funkcje, myla kible i sprzatala cale biuro w TNSie, dopiero kiedy dala
> komus du..., dostala stanowisko na stolku, no pewnie sie kwalifikowala :O
> Jej facet ja kopnal w dupe jak sie dowiedzial za co dostala ta prace w
> biurze, a teraz podpisuje z wami umowy. Duzo by pisac na temat biura ale
> praca moze byc.

Drodzy Internauci, forum to znakomite miejsce służące wymianie informacji. Sami czytamy je z zainteresowaniem, choć - jak to z forami bywa - przeważają negatywne komentarze. Szanujemy jednak każde zdanie i robimy wszystko, co w naszej mocy, by sprostać Waszym oczekiwaniom. Niestety ostatnio pojawiły się również wpisy, które mają niewiele wspólnego z sensowną wymianą zdań. Ataki skierowane przeciw koleżankom czy kolegom z pracy nie powinny mieć miejsca, gdyż zawsze krzywdzą. Czasem widać trzeba przypomnieć, że nie ważne czy to tymczasowy pracownik, koordynator czy opiekun - wszyscy jesteśmy ludźmi.

Moja opinia napisał(a):
> LULU napisał(a):
> > Hej ja co do pracy nie mam zadnych zazutow, do wynagrodzenia w sumie tez
> > nie. Ale co do ludzi pracujacych w biurze w Holandi.
> > Tak najbardziej to denerwuje mnie K. Chrzanowska- zdzira., zachowuje sie
> > jak dama kiedy odbiera telefon a wszyscy wiemy jaka wykonywala wczesniej
> > funkcje, myla kible i sprzatala cale biuro w TNSie, dopiero kiedy dala
> > komus du..., dostala stanowisko na stolku, no pewnie sie kwalifikowala :O
> > Jej facet ja kopnal w dupe jak sie dowiedzial za co dostala ta prace w
> > biurze, a teraz podpisuje z wami umowy. Duzo by pisac na temat biura ale
> > praca moze byc.
> > Pozdrawiam LULU.
>
> Moja opinia jest również negatywna.
> Po pierwsze:
> Po przyjeździe do Holandii szybko zorientujecie się że, to co wam mówiono w Polsce
> nie ma nic wspólnego z rzeczywistością na miejscu dotyczy to: małej ilość godzin
> pracy, błędy w rozliczeniach, złych warunków mieszkaniowych, złych warunków w pracy
> mobbing, za który jest odpowiedzialny przede wszystkim T&S (przez swoją politykę
> zatrudniania ludzi, nepotyzm i traktowania ich jak "bydło"
> "debili").
> Po drugie:
> Koordynatorki są niekompetentne, chamskie, złośliwe, krzyczą na pracowników jak by
> miały do czynienia z niewolnikami. Szczególnie mam złe zdanie o K.Chrzanowskiej i
> popieram wypowiedz LULU. Taka jest prawda o tej osobie.
> Po trzecie:
> Często zdarza się i tak: Jak już dostaniecie prace na dłużej to powinniście wiedzieć,
> że w tym samym czasie ktoś, kto dłużnej pracuje w danej firmie nl i T&S siedzi
> bez pracy bo was dali na jego miejsce. To skutkuje tym, że i was może spotkać taka
> niespodzianka po wielu miesiącach ciężkiej pracy dla danej firmy holenderskiej. W
> umowie jest napisane, że mogą was dawać do rożnych firm lub wcale nie dać pracy
> zwykle kończy się że nie ma pracy dla pracownika. Wiele osób doświadczyło już tego
> typu działań ze strony T&S.
> Po czwarte:
> Kariera w T&S Group kończy się zwykle na fazie A. Jak masz dostać fazie B, a nie
> jesteś czyimś znajomym nie masz układów to jesteś zwolniony, taka nagroda za cieszą
> prace w T&S spotyka pracowników.
> Traktują ludzi jak "bydło" "niewolników". Dodam że zgodnie z CAO
> pracownik tymczasowy ma prawo do pracy w 3 fazach A,B,C.
> Po piąte:
> Firma T&S Group zawsze staje po stronie firmy holenderskiej nie pracownika. W
> razie wypadku będą wam jeszcze utrudniać jeśli będą mieć taką możliwość byście nie
> otrzymali należnego odszkodowania.
> Po szóste:
> W firmach holenderskich ludzie na kontraktach nl. nauczyli się wyręczać do
> najgorszych prac polakami z T&S group.
> Dobrze mieć świadomość, że przed wami w danej firmie było już około 50 lub więcej
> ludzi z polski, którzy się łudzili, że za dobrą prace będą mieć stałą prace w nl.
> Pracujesz za dwóch, a jak nie to znajdą kogoś innego. Dla Holendrów jesteście, też
> tylko "bydłem" do pracy wiedzą, że wystarczy tylko telefon do opiekunki i
> następnego dnia nie ma was już w pracy.
> Po siódme:
> Rząd Holenderski robi wszystko by utrudnić polakom pobyt w Holandii i ograniczyć
> prawa. Wystarczy poczytać wiadomości z Holandii.


Ciekawe, kiedy w TNS w Polsce zrozumieją, że my pracujemy w Holandii, a nie w Polsce, a tu nie było komunizmu my mamy takie same prawa jak Holendrzy. Po umowie tymczasowej powinien być kontrakt lub faza B,C a firma TNS traktuje ludzi tak jak niewolników z Polski.

Z różnych opcji zatrudnienie w Holandii T&S jest najgorszą możliwą opcją. Jasne zdarzają się złe agencje ale takiego wyzysku, podłości i zwykłego wyzysku na taką skale nigdzie indziej nie ma. Wyjedziesz z T&S a będziesz żałować na 100%

exworker napisał(a):
> Z różnych opcji zatrudnienie w Holandii T&S jest najgorszą możliwą
> opcją. Jasne zdarzają się złe agencje ale takiego wyzysku, podłości i
> zwykłego wyzysku na taką skale nigdzie indziej nie ma. Wyjedziesz z T&S
> a będziesz żałować na 100%


Dzień dobry. Chętnie byśmy pewne sprawy wyjaśnili, ale ciężko odpowiedzieć na tak mało precyzyjną wiadomość. Mamy synały od pracowników (także na forach) mówiące, że jest wręcz przeciwnie. Wielu z nich wraca z nami do Holandii. W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny lub osobisty. Na naszej stronie działa już czat. Serdecznie zapraszamy

PO PIERWSZE TEN DROOMGAARD (CZYT. OGRÓD MARZEŃ) TO AŻ ŻAL TAM GRANAT WRZUCIĆ TAKI BURDEL ŻE SZKODA NAWET PISAĆ.. POKÓJ 2M NA 3M DLA DWÓCH OSÓB DAW ŁÓŻKA OCZYWIŚCIE ZARWANE WIĘC Z TYGODNIA POBYTU ANI RAZU SIĘ NIE WYSPAŁEM CHOCIAŻ TROCHĘ. GNIAZDKO W ŚCIANIE JEDNO NA WYSOKOŚCI GŁOWY.. TELEFON WISIAŁ NA KABLU PODCZAS ŁADOWANIA. ŚCIANY BRUDNE Z ZACIEKAMI JAK BY KTOŚ NA NIE WYLEWAŁ JAKIEŚ NIECZYSTOŚCI. W POKOJU SZAFKA Z JEDNĄ MAŁĄ SZAFKĄ A DRZWI OD TEJ SZAFY WYRWANE.. POŁOŻYŁEM KANAPKĘ NA BLACIE TO SIĘ TAK PRZYKLEIŁA ŻE CAŁY ŚRODEK ZOSTAŁ NA BLACIE.. KUCHENKA?Z TYGODNIA TAM CZTERY DNI SZOROWAŁEM SAMĄ KUCHENKĘ. LODÓWKA? PLEŚŃ A SAMA WIELKOŚĆ OWEJ LODÓWKI? TAK W SUMIE SŁABO NAWET NA JEDNĄ OSOBĘ A BYŁA NA DWÓCH PRZEZNACZONA. PODCZAS PRYSZNICA ZALEWAŁO SIE CAŁĄ ŁAZIENKE.. PRALNIA WYGLĄDA JAK SZPITALNA SALA Z JAKIEGOŚ DOBREGO HORRORU A W NIEJ? CZTERY PRALKI NA OK 350 OSÓB!! INTERNET? CZTERY NADAJNIKI NA 350 OSÓB WIĘC CUDEM SIĘ OTWIERAŁO SAMO GOOGLE!! LUDZIE? T&S NIE SPRAWDZA NIEKARALNOŚCI WIĘC RÓŻNYCH LUDZI SIE TAM WIDZIAŁO. W TYM TYGODNIU MOJEGO POBYTU TAM WIDZIAŁEM POLICJĘ SZEŚĆ RAZY!! PRZYJECHALI DO TYPA CO Z NOŻEM BIEGAŁ PO OBIEKCIE NAĆPANY POWAŻNIE!! DO NASTĘPNEGO PRZYJECHALI BO TEŻ Z NOŻEM BIEGAŁ.. WŁAMANIA I KRADZIEŻĘ. SAM WIDZIAŁEM JAK TYP WYSKAKUJE Z OKNA BARAKU OBOK Z KRADZIONYMI FANTAMI.. A TYYYLE TAM KAMER.. OCHRONE JAK WIDZIAŁEM TO SCHOROWANY DZIADEK BY ICH POZAMIATAŁ SIEDZĄC W BUJANYM FOTELU.. POWAŻNIE.. KRZYWE DRZWI WSZECHOBECNY BRUD WYRWANE DRZWI OD SZAFY ZARWANE LÓŻKA W SUMIE BRAK JAKIEJKOLWIEK OCHRONY (POJAWIA SIĘ JAK JUŻ KURZ PO ZADYMIE OPADNIE) CZEGO MI NAJBARDZIEJ SZKODA? TYCH LUDZI Z BIURA NA DROOMGAARDZIE.. BIEDACY TEN FACET I TA KOBITKA SA TAM BIEDNI BO CO ONI MOGĄ WE DWOJE NA TYLE SKARG.. SZACUN DLA WAS! Z T&S P. AGNIESZKA TEŻ SPOKO KOBITKA AK SIĘ JEJ NIE ZASZLO ZA SKÓRĘ TO NAPRAWDĘ PRZYJAZNA OSOBA:) KOLEJNY DLA MNIE NIE DO PRZYJĘCIA FAKT? NA TYLU LUDZI I BARAKÓW BRAK ZAPLECZA TECHNICZNEGO? CZEKAJAC NA NAPRAWE OWEJ SZAFY I ŁÓŻKA SPYTAŁEM O ŚRUBOKRĘT.. NIE MAMY TAKA ODPOWIEDŻ DSTAŁEM.. JAK MOŻNA NIE MIEĆ NARZĘDZI NA MIEJSCU DO JAKICHŚ DROBNYCH NAPRAW.. DLA MNIE TO NIEPOJĘTE.. WIEM ŻE SIĘ NIE DA TEGO TAK ŁATWO OGARNĄĆ ALE PODSTAWOWY ZESTAW NARZĘDZI I JAK COŚ KOMUŚ SIĘ PSUJE TO BY MOŻNA Z MIEJSCA NAPRAWIĆ PODKRĘCIĆ I BYŁBY SPOKÓJ:) ALE PO CO..:) NA LUDZI Z OTOCZENIA NIE MOGĘ TAM NARZEKAĆ BO OKOLICA MOJEGO DOMKU AKURAT SPOKOJNA NAPRAWDĘ SPOKO LUDZI MIAŁEM DOODOŁA:) KAC MORDERCA TO POTWIERDZI. SŁOWO NA KONIEC? OPINIE CO DOSAMEJ AGENCJI N JA AKURAT NIE BĘDE NARZEKAĆ NO BO W SUMIE NIE MAM NIC DO NICH. SWOJE ROBILI. NIE TRZEBA WCALE KOMUS D...Y LIZAĆ WYSTARCZY NIE ROBIĆ ZADYM I CHODZIĆ DO PRACY. NO JA TO CHYBA ZA KARE TRAFIŁEM NA DROOMGAARD. ALE CO DO SAMREGO DROOMGAARDU TO TAK CICHO ZAKŁADAM ŻE CZĘŚĆ BARAKÓW NIE NADAJE SIĘ DO UŻYTKU A SĄ ZAMIESZKANE. OCHRONA SIEDZI W SWOIM BIURZE NIE SPOTKAŁEM ANI RAZU ZADNEGO OCHRONIARZA NA OBCHODZIE. BRAK PODSTAWOWYCH NARZEDZI NA MIEJSCU. KUPIŁEM ZESTAW ŚRUBKOWKRETOW ZA TRZY OJRO I NAJPROSTRZE KLUCZE CĄŻKI I KOMBINERKI. KOSZT NARZĘDZI? 9.69 OJRO A SATYSFAKCJA Z OBSKOCZENIA I PROSTYCH NAPRAW KILKU BARAKÓW BEZCENNA!!:) WNIOSEK NA KONIEC
T&S- JAK BĘDZIESZ CWANIAKOWAĆ I LECIEĆ W KULKI TO MASZ PAN/PANI PRZE...WALONE. JAK JESTEŚ NORMALNY/NORMALNA TO SPOKOJNIE MOŻESZ PRZEDŁUŻYĆ WSPÓŁPRACĘ Z TYM BIUREM I TO BEZ STRACHU.

DROOMGAARD- WIEJ, UCIEKAJ, I INNE ZAKAZANE SŁÓWKA NA SPI.. BO TRAGEDIA. NO CHYBA ŻE TRAFISZ NA BARAK PO TYCH UROCZYCH (NAPRAWDĘ) HISZPANKACH BO TAM JAK DRZWICZKI PODKRECAŁEM TO KOBITKI SKUTECZNIE URODĄ ROZPRASZAŁY CZŁOWIEKA:) ALE BARAK LŚNI CZYSTOŚCIĄ!!! SZACUN!:)

ta agencja to nieporozumienie zarobki marne chyba ze bedziesz jadl chleb z salami z lidla moze odlozysz zeby jeszcze godziny byly po 3-4 dni tak zebys zaplacil za pokoj a jeszcze zebys trafil na dobra lokacje to masz wielkie szczescie dramat i na wszystkim sciagaja pieniadze nie szanuja pracownika a panie w walwijku mittingi kawka ciastka i wszystko jest wspaniale:) mieszkalem przez miesiac w pokoju 2x3.60 z kolega beZ okna myszy pluskwy wilgoc to jest t&s