Opinie o pracy

Tu możesz zostawić opinie o pracy. Proszę napisz jak długo pracowałeś,
co podobało Ci się w firmie, a może coś należałoby zmienić.
Podane opinie powinny być prawdziwe, rzetelne.

Pierwsze kroki

Problem jest z niepilnowaniem zasad a raczej obowiązków przy produkcji tzn. aby rozpocząć produkcje należy zadbać o kolejność zadań jakie trzeba spełnić w tej firmie. Każdy pracownik powinien przy przystąpieniu do pracy zadbać o dokumentacje na stanowisku tu mam na myśli zlecenie jakie trzeba wykonać w danym toku pracy oraz wypełniać inne papiery odnoście każdej operacji na stanowisku jak np. zmiana oprzyrządowania maszyny. Każdego nowego pracownika wtajemnicza się w tego typu sprawy w ciągu całego okresu próbnego na jaki jest zatrudniony, ale niestety ilość obowiązków i rzeczy do nauczenia się i zapamiętania jest ogromna - bardzo ogromna. Ogrom tego wszystkiego jest nieprosta do nauczenia się w ciągu 3 mies. okresu dla nowego pracownika, większość osób w w tej firmie uważa się za eksperta w danej sprawie i np. w tej jednej kwestii każdy powie zupełnie co innego a nowi nie wiedzą kogo należy słuchać a kogo nie a naprawdę można się pogubić. Jeśli ktoś po okresie pr. zostaje tzn. jego umowa jest przedłużona od razu można odnieść wrażenie, że jest traktowana jako ktoś kto już zna się na rzeczy a tak niestety nie jest . Potrzeba dużo czasu aby nauczyć się dobrze wykonywać swoją prace ale tempo jakie jest tam narzucane jest ogromne (szybkie - szybko i jak najwięcej ! ) a wiadomo jak nowy pracownik postępuje gdy mało jeszcze wie a musi szybko wykonywać prace - popełnia błędy a niestety nowego pracownika powinno się postawić przy danej maszynie i osobie znającą się co spowodowało by to, że ma nad sobą kontrole i wszelkie straty i błędy były by na bierząco korygowane. Niestety tak nie jest mistrz decyduje wdrążyć nowego przez starego pracownika, który i tak ma swoją prace i niestety nie ma czasu na tego typu zadania tracą swoją produkcje traci się normę przewidzianą na każdy produkt oraz zlecenie - co to znaczy tzn. np., że wykonanie 1200 sztuk kabla lub wtryśnięcie danej wtyczki jest przykładem mówiąc jest czas przewidziany 3.30 godziny a bywa wykonany w ciągu nawet całej zmiany lub krócej co nie każdego zadowala a może być spowodowane t o tym iż była maszyna źle ustawiona lub jest po prostu stara i tyle. mistrzowie jak i inni pracownicy pod nimi tego nie widzą lub nie chcą a winny jest zawsze ten kto wykonuje dane zlecenie nawet jeśli jest to nowy pracownik tuż po przedłużonej umowie po okresie próbnym a jeśli popełnia taka osoba błędy na stanowisku to mówi się takiemu potem no co nie wiesz jak i co do czego ? przecież tyle czasu tu pracujesz i nie wiesz?!

A tak nie wie jest za dużo do opanowania aby tak naprawdę być obcykanym.


Atmosfera

Jest zróżnicowana i zależy o kim tutaj mówimy. Inne podejście maja mistrzowie i inne osoby odpowiedzialne za proces produkcyjny zaraz pod nimi tu mowa o kontroli jakości .
Kontrola jakości - powie ktoś sama nazwa mówi czym się zajmuje ale ja nie !! nie wiem czym taka jednostka się zajmuje w tej chwili chyba wszystkim - od bycia kierownikiem po mistrza!
Za każdy błąd poważny lub nie osoby z kontroli jakości robią wielkie halo bo pracownik nie dopilnował na swoim stanowisku czegoś co nie jest takie poste aby wszystko mieć ma uwadze.Jesteśmy ludźmi i popełniamy błędy !
tak naprawdę nikogo nie uczy na spokojnie stawia się młodego pracownika na maszynie tłumaczy się co jak ma robić i tyle.
Nowi mają wiedzieć co i jak w skrócie można tak powiedzieć.

A jeśli pracownik popełni nawet poważny błąd to kontrola jakości i tak uwali go za coś i tak !
A jak a tak :
źle wykona produkt na tyle poważnie, że trzeba go poprawiać to kontrola jakości przyczepi się a dokumentów nie wypełniłeś a bo tyle już tu pracujesz nie wiesz jak i co. Gadanie !

Wg. kierownika tej firmy potrzeba co najmniej 6 miesięcy by się czegoś nauczyć a pana z biura od utrzymania ruchu co najmniej 5 lat by być dobrym operatorem maszyn ! I kto tu ma racje??

A co do kontroli jakości mogę powiedzieć, że gdyby ktoś podał hasło mobbing to by się nie pomylił mimo iż ja nie potrafię się wypowiedzieć w tej kwestii .
Powinno się skontrolować ten zakład. cuda na kiju tam są !

Każdy przeciw każdemu kontrola jakości przeciw mistrzom każdy wie lepiej ....

Potrafią dorwać pracownika w szatni i go zj**** opierdzielić za to iż coś źle zrobił u mnie tak było bo wtyczka wyszła krzywo - to ja się pytam tak się robi? to jest normalne ? i to podczas okresu próbnego ?


!!!! Kontrola tego zakładu wskazana pod każdym względem !!!!

!!!! Kontrola tego zakładu wskazana pod każdym względem !!!!

!!!! Kontrola tego zakładu wskazana pod każdym względem !!!!