To co opisujecie dziewczyny to szczera prawda na temat pożal się boże tej firmy z tradycjami(obóz pracy) tak powinni się reklamować.Wypłaty do d.... tylko harować i o swoje się nie upominać.Pracowałam u nich i nie polecam żadnej kobiecie(choroba stawów,zerwany kręgosłup,poobcinane palce(bo maszynki do krojenia pamiętają dziadka gierka) na koniec leczenie u psychologa,bo tak psycha zjechana.Kasa za nadgodziny,a było ich nawet 20 w okresach świątecznych,można było pomarzyć wypłata standardowa 1300 zl. Masakra,żałuje że w ogóle miałam kontakt z tą firmą.NIE POLECAM TEJ PRACY .............














0

Witam. Pracowalam tam 3 lata. mobinggggg mobinggg i jeszcze raz mobinggg sama nie wiem jak tam wytrzymalam, poprostu katastrofa. a wszystkie regionalne bym zabila/!!!

Witam !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ja rowniez nie jestem zAdowolona ze wspolpracy z ta firma sklepe 51 okazał sie wielka katastrofa moze nie tak jak sklep tylko głowna przyczyna mojego złego nastawienia do tej firmy jest kierowniczka z grzecznosci nie bede podawac danych okazała sie osoba ktora nie potrafi przekazac podstawowych, a gdzie tam dalszych informacji na temat sklepu , podstaw BHP , oraz dbaniu i przyuczeniu do Zrobienia zwrotow ,zamowien itp Zamawianie zbyt duzej ilosci mięsa w oto własnie tym sklepie konczylo sie wielka katastrofa gdzyz byly zbyt male obroty ,a ceny nie ukrywajac za wysokie .

Najlepsze bylo , ze bo uzykaniu załozen wywnioskowanych z tabelI nie bylo nawet połowy utargow wiec o jakiej kOlwiek premii mozna bylo zapomniec ale za to przy zbyt duzych zwrotach a zwroty byly na kilkanascie kilo odciagane bylo z wypłaty nie wskazujac konkretnej przyczyny takie otoz to postepowania.
NAJLEPIEJ ZEBY KAZDA Z OSOB PRACUJACYCH W SKLEPIE 51 ODDAŁA KIEROWNICZCE PENSJE BEZ PODAWANIA PRZYCZYNY.
UMOWA W TYM SKLEPIE BYLA TYLKO PODPISYWANA NA 1-2 GORA ,3 MIESIACE BEZ PODSTAWY DO ZWOLNIENIA GDZIE WCZESNIEJ BYLO PRZEZ KIEROWNICZKE USTALANE ZE POTRZEBUJE OSOB KTORE SIE ZAANGAZUJA W SPRZEDAZ ORAZ DBANIE O SKLEP NA DLUZSZY CZAS PRACY.

Witam !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Ja rowniez nie jestem zAdowolona ze wspolpracy z ta firma sklepe 51 okazał sie wielka katastrofa moze nie tak jak sklep tylko głowna przyczyna mojego złego nastawienia do tej firmy jest kierowniczka z grzecznosci nie bede podawac danych okazała sie osoba ktora nie potrafi przekazac podstawowych, a gdzie tam dalszych informacji na temat sklepu , podstaw BHP , oraz dbaniu i przyuczeniu do Zrobienia zwrotow ,zamowien itp Zamawianie zbyt duzej ilosci mięsa w oto własnie tym sklepie konczylo sie wielka katastrofa gdzyz byly zbyt male obroty ,a ceny nie ukrywajac za wysokie .

Najlepsze bylo , ze bo uzykaniu załozen wywnioskowanych z tabelI nie bylo nawet połowy utargow wiec o jakiej kOlwiek premii mozna bylo zapomniec ale za to przy zbyt duzych zwrotach a zwroty byly na kilkanascie kilo odciagane bylo z wypłaty nie wskazujac konkretnej przyczyny takie otoz to postepowania.
NAJLEPIEJ ZEBY KAZDA Z OSOB PRACUJACYCH W SKLEPIE 51 ODDAŁA KIEROWNICZCE PENSJE BEZ PODAWANIA PRZYCZYNY.
UMOWA W TYM SKLEPIE BYLA TYLKO PODPISYWANA NA 1-2 GORA ,3 MIESIACE BEZ PODSTAWY DO ZWOLNIENIA GDZIE WCZESNIEJ BYLO PRZEZ KIEROWNICZKE USTALANE ZE POTRZEBUJE OSOB KTORE SIE ZAANGAZUJA W SPRZEDAZ ORAZ DBANIE O SKLEP NA DLUZSZY CZAS PRACY.

sklepy maja minimum które muszą zamawiać, mało ważne że towar nie schodzi, że za drogi, ma być zamówiony i tle, kierownictwa to nie obchodzi, bo jak trafi zwrot na zakład to zapłaci personel hehehe.
Tzw dupki trzeba wcisnąć klientowi, bo znów zapłaci personel heheh
Towar przeceniony albo promocyjny to towar po terminie!!!
Rękawice tzw jednorazowe trzeba szanować, pod koniec tygodnia pozostają gołe ręce hehe
Płyn do szyb tez trzeba oszczędzać, bo jak zabraknie regionalna podpowie o czystej wodzie i ściereczce hehhe
Długopis heheh jeden na miesiąc, więc drogie panie mało piszcie bo zabraknie
A wypłata??? cieńka jak zakład, nie ma wypłaty gwarantowanej ani jakiejkolwiek do której można się odnieść, na mojej umowie widnieje kwota UWAGA 5GR BRUTTO OD KAŻDEJ WYDANEJ ZŁOTÓWKI PRZEZ KLIENTA,
moja ostatnie pensja w tym niby zakładzie to 1200zł, nie poszłam na swoja zmiane i tyle, pracowałam o 3 miesiące za długo

co się dzieje ze sklepem Stara Spiżarnia dawniej był super elegancki i super sprzedawczynie teraz porażka jeszcze trochę i będzie po sklepie a szkoda ,,,,,,,,ktoś kiedyś pracował na to by ładnie wyglądał pozdrawiam załogę z przed roku ....

klient napisał(a):
,,...ktoś kiedyś pracował na to by ładnie wyglądał..." . Właśnie ktoś, kiedyś.... Kiedyś pracownicy byli doceniani za swoje starania a teraz choćby nie wiem jak się starał to i tak przyjedzie kierowniczka i nawrzeszczy że źle robimy źle pracujemy i nadajemy się do zwolnienia itp. można by wymieniać godzinami jakie padają epitety pod adresem załogi. Wytrzymasz jakiś czas ale nie długo i dlatego załoga sklepów tak często się zmienia. Niestety właściciele nie zdają sobie z tego sprawy że załoga jest najważniejsza bo to ona pracuje na opinie firmy a nie kierowniczki regionalne. Pozdrawiam pracowników sklepów :)

Ta firma jest tyle lat na rynku i coraz gorzej z nią ,regionalne nie maja serca liczy sie tylko kasa dla nich potworny mobing na sklepach,każdy sklep ma wyznaczone ilości do zamawiania towaru i musi tyle zamawiać jeżeli nie sprzeda to idzie na zwrot za który musi płacić bo utylizacja kosztuje,ceny coraz większe towar coraz gorszy jakościowo i zawsze coś nie tak za zwroty potrącają za inwenture też a jeśli nie starczy im żeby odciągnąć ci z wypłaty bo najniższą krajową musisz dostaś to przyjedzie regionalna i każe ci zapłacić na rękę jej bez żadnego pokwitowania poracha ten sklep.kontrolowanie rzez kamery potrafią zdjęcie zrobić jeżeli im się nie podoba i przesłać na sklep z zapytaniem dlaczego to jest tak a nie tak???nie polecam tego sklepu wszystko ładnie na początku

bocian

1)Ciągła presja żeby sprzedać mięso sprzed 3 dni, albo dać do zwrotów= trzeba będzie za nie zapłacić. Więc albo zapłacić samemu albo z uśmiechem polecać klientom czasami śmierdzące, opłukane wodą mięso.
2)Niedobór rękawiczek jednorazowych
3)skrupulatność co do odkładania i opisywania każdego ścinka wędliny zwracania go. Każdy gram w firmie jest udokumentowany. Mimo to inwentaryzacje robione co miesiąc i tak zawsze są na minusie